No, osobní zkušenost, zatím se moc není čeho bát. Je to tak, že kolegové z Indie (teda aspoň zaměstnanci firmy, která dělá pro TME IT outsourcing, jiné neznám) mají velice solidní technické znalosti. Co jim ale zásadně chybí je iniciativa, ownership neboli pocit zodpovědnosti za nějakou oblast, schopnost zorganizovat se a jasně komunikovat napříč různými úrovněmi, řešit problémy. Takové řekněme skoro "manažerské" schopnosti, které ale třeba v TPCA najdete v podstatě u každého zaměstnance, pracovníky na lince nevyjímaje.
Na jednu stranu je to frustrující, na druhou stranu se můžeme uklidnit, že naše přidaná hodnota bude pořád potřeba.
Žádné komentáře:
Okomentovat